社會責任
ESG Zone
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我們打造開放平等的勞動環境,打破傳統營造業既定印象。在翊豐,女性員工比例達 23%、外籍員工比例達 22%,我們尊重不同文化與視角,讓多元人才共融發展、發揮所長。
逐年擴大教育訓練,將對象延伸至協力廠商:113 年度培訓總時數達 364 小時、19 人晉升;114 年度大幅成長至 687 小時、11 人晉升。透過不間斷的培育,與供應鏈並肩精進。
我們對職安與現場環境的嚴格追求,歷年來屢獲主管機關的高度肯定。不僅榮獲 113 年度「友善優良建築工地」優等獎,更於 114 年度榮獲「友善優良建築工地」特優獎的最高榮譽。,並於 114 年達成「全數工地取得營造業減災運動認證」,以實質行動構築安心職場。
我們秉持回饋社會的初衷,號召同仁共同共同參與守護海洋淨灘,並多次投入反毒、勞安及親子等多元公益路跑,長期定期捐款予「無國界醫生」、「傳德慈善基金會」與「家扶基金會」,將愛心轉化為跨國醫療救援、在地急難救助與弱勢兒少關懷,同時在企業外部牽起善的循環。