公司治理
ESG Zone
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翊豐以「透明、誠信、公開」建構穩健的公司治理,於企業內部落實「無應酬、無不正當利益往來」的廉潔文化。我們深信,專業與工程品質才是贏得尊重的唯一語言。透過公開透明的流程杜絕灰色地帶,與業主建立起互信、坦誠的長期夥伴關係。
翊豐打破傳統「最低價得標」的思維,堅持採取「最適宜廠商發包」原則。我們尊重專業技術與勞動價值,確保合作廠商獲得合理利潤,透過長期深度的戰略合作,攜手構築兼顧品質與抗風險能力的永續供應鏈。
同仁的成長,是企業前進的根基。我們推行客觀、公正的績效考核與透明的升遷制度,確保每份付出都獲得實質回饋。透過扎實的教育訓練、特殊工法實地見學,持續投入資源於人才培育,為夥伴規劃清晰的職涯藍圖。